Heeft Medigo een cao?

Ja, bij Medigo hanteren we de cao voor uitzendkrachten van de NBBU. Dit is de basis voor alle arbeidsvoorwaarden voor kandidaten die via ons aan de slag gaan. Daarnaast houden we uiteraard rekening met de cao die geldt binnen jouw organisatie. Dankzij de inlenersbeloning zorgen we ervoor dat de kandidaat recht heeft op dezelfde primaire arbeidsvoorwaarden als de collega’s in loondienst. 

Hanteer je geen cao, maar heb je wel een eigen bedrijfsregeling? Dan nemen we deze, voor zover mogelijk, mee in de afspraken. In dat geval volgen we zoveel mogelijk de voorwaarden zoals omschreven in jouw regeling, in combinatie met de bepalingen uit de NBBU-cao. Zo zorgen we voor een eerlijke, transparante en goed afgestemde samenwerking.