Huisartsenpost

Onze kandidaten zijn op de huisartsenpost onder meer inzetbaar voor triageondersteuning, patiëntcontact, frontoffice werkzaamheden, telefonie, NAW-administratie en HIS / HAPIS-registratie. Afhankelijk van de functie, ervaring en behoefte van jouw huisartsenpost kijken we samen welke inzet het beste past. Zo zorgen we voor een invulling die aansluit op jullie werkwijze, bezetting en zorgproces.

Medigo kan snel schakelen dankzij een groot netwerk van medische studenten en basisartsen in heel Nederland. We inventariseren jouw aanvraag zorgvuldig en stellen vervolgens kandidaten voor die passen bij de werkzaamheden, beschikbaarheid en werkomgeving van jouw huisartsenpost. Of het nu gaat om acute ondersteuning, drukke ANW-diensten of een meer structurele invulling: we denken gericht mee over een passende oplossing.

Jazeker. Wij werken met gemotiveerde medische studenten en basisartsen die bewust kiezen voor praktijkervaring in de zorg en elke kandidaat wordt zorgvuldig gekwalificeerd. Medigo selecteert kandidaten niet alleen op beschikbaarheid, maar juist ook op competenties, communicatieve vaardigheden en culture fit. Dankzij onze focus op begeleiding, feedback en ontwikkeling leveren we kandidaten die snel hun weg vinden binnen een professionele zorgomgeving. Dus profiteer ook met jouw huisartsenpost van onze 15+ jaar ervaring met matchen van de juiste kandidaten.

Ja, beide is mogelijk. Huisartsenposten schakelen onze kandidaten in voor bijvoorbeeld tijdelijke vervanging, ondersteuning tijdens piekmomenten, inzet in avond-, nacht- en weekenddiensten of juist voor een langere periode als structurele versterking. We kijken daarbij niet alleen naar de korte termijn, maar ook naar een duurzame match die past bij jouw team en organisatie.

Medigo richt zich volledig op medisch talent en kijkt verder dan alleen het invullen van een dienst of vacature. Met onze competentiegerichte aanpak, het Medigo Plus Profiel en voortdurende aandacht voor ontwikkeling begeleiden we kandidaten gedurende hun studie en loopbaan. Daardoor leveren we niet alleen snel passende ondersteuning, maar bouwen we ook aan langdurige samenwerkingen met huisartsenposten die waarde hechten aan kwaliteit, continuïteit en groei.

De kandidaten van Medigo zijn goed voorbereid en kunnen, na een kennismaking en eventuele korte training of inwerktraject, snel aan de slag. Indien gewenst kunnen we vooraf al protocollen, handleidingen of andere relevante informatie met de kandidaat delen, zodat hij of zij zich optimaal kan voorbereiden. 

Of er een inwerkperiode nodig is, hangt helemaal af van de aard van de werkzaamheden. Soms is een korte introductie voldoende om iemand wegwijs te maken op de afdeling, in andere gevallen is een training van een paar dagdelen passend, bijvoorbeeld bij een grootschalig project. 

De inwerktijd op locatie wordt beschouwd als werktijd en wordt dus uitbetaald en gefactureerd. 

Om samen aan de slag te kunnen, leggen we onze afspraken vast in een samenwerkingsovereenkomst. Deze overeenkomst vormt de basis voor een transparante en flexibele samenwerking tussen jouw organisatie en Medigo. We hanteren een laagdrempelig model: eenmalig ondertekenen, zonder urengarantie of vaste einddatum. Daarmee creëren we de ruimte om zorgprofessionals in te zetten wanneer het jou uitkomt. Zo ben je voorbereid op zowel acute als toekomstige capaciteitsvragen. De overeenkomst verplicht je tot niets en is dus vrijblijvend, maar maakt het mogelijk om snel te schakelen wanneer er wél een concrete behoefte ontstaat. Flexibiliteit, zonder gedoe, dat is waar Medigo voor staat. 

Bij Medigo werken we volledig op basis van no cure, no pay. Dat betekent dat zowel het indienen van een aanvraag als de werving, selectie en kwalificatie van kandidaten 100% vrijblijvend is. Pas wanneer een kandidaat daadwerkelijk via Medigo aan het werk gaat én de gewerkte uren zijn goedgekeurd door jullie, brengen wij kosten in rekening. Je loopt dus geen enkel financieel risico in het voortraject. 

Ja, Medigo is in het bezit van het SNA-keurmerk (Stichting Normering Arbeid). Dit keurmerk bevestigt dat Medigo voldoet aan alle wet- en regelgeving rondom uitzendwerk en arbeidsbemiddeling. Het keurmerk garandeert dat wij betrouwbaar zijn in onze loonbetalingen, afdrachten van belastingen en naleving van wetgeving rondom arbeid. Dit betekent dat zowel studenten als zorginstellingen met een gerust hart met Medigo kunnen samenwerken.

Wil je dit zelf controleren? Medigo staat vermeld op de officiële lijst van gecertificeerde ondernemingen. Bekijk ons certificaat op: Normering Arbeid.