Hoe werkt de identificatie van de kandidaat?

Bij Medigo besteden we veel aandacht aan het zorgvuldig werven, selecteren en kwalificeren van onze uitzendkrachten. Tijdens dit proces controleren we onder andere het cv en het inschrijfbewijs of diploma van de kandidaat. 

Voordat je met de kandidaat aan de slag gaat, maak je persoonlijk kennis. Tijdens dit gesprek controleer je het identiteitsbewijs van de kandidaat. Hiervoor gebruiken we het formulier Verklaring Vaststelling Identiteit, dat je van ons ontvangt. Jij en de kandidaat ondertekenen dit formulier samen om de identiteit te bevestigen. Daarna voegen wij het toe aan het dossier van de kandidaat.